投保基金比例（投保基金缴纳比例）
五险一金缴纳比例如何计算?
五险一金比例怎么算？五险一金和工资的比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
法律主观：根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。
生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。“五险”是法定的，必须缴纳。
但是五险一金并不是每年都是恒定的标准，会随着时间和经济水平的提高而相应增加。虽然各省市的缴纳比例不尽相同，但绝大部分的缴纳比例都在工资的四成以上。那么五险一金缴纳比例如何计算？这个问题，我和你说一说。
投保基金缴纳比例是什么
投保基金缴纳比例指的是证监会制定的证券公司按照分级所需缴纳的证券投资者保护基金的比例。证券公司出现了支付的危险、面临破产结算时，就需要基金直接向危机或破产机构的投资者赔偿全部损失的机制。
五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
保险缴费比例多少
其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%；失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。
社保个人缴费具体比例是：养老保险，公司缴17%，个人缴8%；失业保险，公司缴0。5%，个人缴0。5%；工伤保险，公司缴0。2%，个人不缴；生育保险，公司缴0。
五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
社保缴费比例是多少以单位职工身份缴纳社保（1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。（2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。（3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
保险保障基金计提比例
1、依此规定，保险保证金的提取比例为其注册资本的20%，注册资金越多，缴存的保证金就越多。对于接受保险保证金存款的银行一般应为中国人民银行及其分支机构，但有时也有例外，即中国人民银行可以指定专业银行吸收保险金的存储。
2、职工医疗保险缴费比例职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。
3、该项基金提取金额达到保险公司总资产的10%时可停止提取。保险保障基金应单独提取，专户存储于中国人民银行或中国人民银行指定的商业银行。未决赔款准备金提取是根据上一年度未决赔款数提取的，其余是根据相应的比例提取。
4、第九十七条 保险公司应当按照其注册资本总额的百分之二十提取保证金，存入国务院保险监督管理机构指定的银行，除公司清算时用于清偿债务外，不得动用。
五险一金缴纳比例:五险和公积金缴纳比例分别是多少
五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。
生育保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴。住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
投保基金缴纳比例是多少?
基本养老保险缴费比例是多少 现在各省份的职员养老保险缴费份额都是 8% ，但是各单位的缴费份额按照不同地区的消费程度会有所不同。
养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%；失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。
医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
结语：以上就是财经小编为大家整理的关于投保基金比例的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～
