离职医疗保险（离职医疗保险怎么提取）
辞职后医疗保险怎么办
分两种情况： 辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
可以直接断交，下次入职新公司继续续上：（1）医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说；（2）养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。
第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。
辞职后档案处理：直接转移到新单位；如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。
离职后医保怎么办
离职后医保的处理如下：凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。
医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。
辞职后社保的具体处理方法通常从单位离职的人有三种状态：离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；离职后(离职前)，立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；离职后，待业休息。
辞职后的医保怎么办 第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。
离职了医保卡还能用吗
1、离职后医保卡里的钱是能用的。离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
2、离职医保卡还能用。但是医保待遇会发生变化。离职后，医保待遇会从职工医保转为居民医保或者新农合医保，医保报销比例和报销范围也会有所不同。
3、法律分析：离职后医保卡是还可以用的。不过单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。
4、辞职医保卡还能用。辞职后不享受医疗保险待遇，可以使用医保卡，但是不能进行报销。辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。
离职了职工医保还能用吗
1、离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
2、员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。
3、法律分析：离职后医保卡是还可以用的。不过单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。
4、可以使用，但是不能报销了。 员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的，仅仅是不能报销而已。
5、辞职后医保卡还可以继续使用，但会受到很多的限制。离职后医保虽然断缴了，但不会清零也不会停用，而是医疗保险报销待遇（含大病医保）暂停了，还能继续使用医保卡个人账户余额。
离职了社保医保怎么办和处理方法
离职后医保的处理如下：凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。
员工离职后医保怎么办用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
分两种情况： 辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。
法律主观：辞职后的社保医保不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳，一次性缴纳一年的社保。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。
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