太平保险招聘信息（太平人寿保险公司招聘信息）
中国太平保险应聘内勤
内勤要三个月以上：先在三级或四级机构实习三个月，实习期间要学习理论知识，实习满后参加分公司的笔试环节，通过后分公司领导面试通过了正式入编。
这位网友表示，中国太平人寿的内勤和保险业务员有非常大的区别，其薪资待遇等也是不一样的，希望一些找工作的人不要带着偏见。太平人寿内勤岗位也是八小时工作制，双休，节假日带薪休假。
内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。
太平洋保险人寿保险公司综合内勤的工作主要分为以下几类：人管：根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目，业务员人力、薪资统计。
中国太平保险招总监助理做什么工作
协助中心营销总监进行日常销售管理，包括销售报表的设计、汇总、数据分析等日常工作事项。参与制定运营中心营销体系的战略计划并监督实施。
销售总监的助理 首先如果他没有秘书那肯定要兼职一部分的行政工作。然后是制作每个月的销售报表和销售计划，比如你下个月，下个季度或者下半年的计划，你要心中有数。
外勤总监助理也有可能是公司帮助招聘，待遇也有可能是内勤待遇，主要还是看签什么劳动合同，如果是劳动合同那就是内勤，有固定工资，有5险的。如果是代理合同，那肯定是跑业务的代理人，没有固定工资，没5险，收入靠提成。
财务总监助理岗位职责：1组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
，助理其实相当于是秘书，没有独立办事的权力。
（2）行政助理工作职责：拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。负责员工午餐的安排及协调工作。
太平人寿应届生招聘(3月3号)有人去了吗?感觉怎么样?
，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
你去了以后就会发现，面试其实简单就通过了，面试过的人基本上全都能留下（自己想走的除外），因为这个职业就是你能拉到客户，你就留下，没业绩就走人。
我去过了，没问什么，就是让你谈下对保险的认识，不会问你专业性的问题，只要你说的够积极正面一般都没问题。
问题三：太平人寿保险公司待遇怎么样 我是证券公司的，和你那个保险公司一个性质，就是业务员。
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