代课老师有保险吗（代课老师有保险吗?）
代课老师有没有五险一金
1、法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
2、法律主观：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
3、法律分析：代课老师必须缴纳五险，公积金可以看学校是否购买。根据劳动合同法第七十三条规定，员工有享受社会保险待遇的权利，所以五险也就是社保，是国家要求企业必须为员工购买的保险，属于强制险种。
4、答案是肯定的，必须给代课教师交五险一金。 代课老师保险由学校购买。 学校会上的有“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
5、代课老师会有五险一金。其一，雇代课教师给学生上课的，存在劳动关系，应有劳动合同，这样代课教师的权益才能得到保障。其二，代课教师的工作强度很大，正常情况下，代课教师的工资是正式教师的三分之一。
6、法律分析：单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险，又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。
代课教师有五险一金吗
法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
法律主观：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
答案是肯定的，必须给代课教师交五险一金。 代课老师保险由学校购买。 学校会上的有“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
代课老师会有五险一金。其一，雇代课教师给学生上课的，存在劳动关系，应有劳动合同，这样代课教师的权益才能得到保障。其二，代课教师的工作强度很大，正常情况下，代课教师的工资是正式教师的三分之一。
代课老师会有五险一金吗
法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
法律主观：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
法律分析：代课老师必须缴纳五险，公积金可以看学校是否购买。根据劳动合同法第七十三条规定，员工有享受社会保险待遇的权利，所以五险也就是社保，是国家要求企业必须为员工购买的保险，属于强制险种。
代课老师会有五险一金。其一，雇代课教师给学生上课的，存在劳动关系，应有劳动合同，这样代课教师的权益才能得到保障。其二，代课教师的工作强度很大，正常情况下，代课教师的工资是正式教师的三分之一。
答案是肯定的，必须给代课教师交五险一金。 代课老师保险由学校购买。 学校会上的有“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
法律分析：单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险，又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。
结语：以上就是财经小编为大家整理的关于代课老师有保险吗的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～
