广东省工伤保险（广东省工伤保险经办规程）
广东省工伤赔偿标准
(二)住院伙食补助费 标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。 要求：住院期间。
由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。(二)伤残津贴。
由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下： (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。
广东省工伤保险条例第九条一项内容是什么?
1、广东省工伤保险条例第九条第一项说的是应当认定为工伤的情形之一，不是工伤级别，工伤伤残级别是根据伤残状况，对照劳动能力鉴定标准，有劳动能力鉴定委员会确定。
2、法律分析：您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
3、【3】、一次性伤残就业补助金：前提是终止劳动关系的、解除劳动合同，其标准：七级伤残25个月、八级伤残15个月、九级伤残8个月、十级伤残4个月。由单位支付《广东省工伤保险条例》29条。【4】、伤残津贴：无。
4、第九条第一项说的是应 当认定为工伤的情形之一，不是工伤级别，工伤 伤残级别是根据伤残状况，对照劳动能力鉴定标 准，有劳动能力鉴定委员会确定。
5、第一条 为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。
6、第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇， 劳动能力鉴定 ，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤保险丨工伤鉴定流程及赔偿标准?!
1、工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2、赔偿标准主要由基本医疗保险、工伤保险、失业保险、社会救助等多种形式的补偿方式构成，越严重的伤害赔偿额度越高，越轻微的则相应降低。
3、工伤发生后的处理流程 前往参保地工伤定点医院就医。 向社保经办机构申请工伤认定。 向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 向社保经办机构申领应由工伤保险基金支付的工伤待遇。
4、广义的工伤鉴定包括 劳动能力鉴定 和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
广东调整工伤保险待遇标准,伤残津贴托底线提至每月4511元
1、定额调整。如果符合1级到4级伤残调整条件的人员，那么4级人员每个月每人增加355元，三级的人员每个月增发380元，二级的人员每个月增发405元，一级的人员每个月增发430元。托底调整。
2、一次性伤残补助金：324648元(12024元×27个月)，由社保机构支付。 伤残津贴：以受伤前职工本人工资的90%按月由社保机构支付至伤残职工死亡。 生活护理费：以广东省上年度职工月平均工资的60%按月由社保机构支付至伤残职工死亡。
3、(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。(二)伤残津贴。
4、工伤保险补贴 广东省2022年度，工伤保险长期待遇发放标准进行调整。
5、广东伤残津贴发放标准根据《广东省工伤保险条例》规定，因工致残完全丧失劳动能力，被鉴定为一级至四级的，应退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，领取伤残津贴。
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