社会保险管理条例(社会保险管理条例全文)
深圳市社会养老保险条例实施细则
1、第四条 参保人在两个以上统筹地区重复参加社会养老保险的,应按国家有关规定办理清退手续;选择清退本市重复缴费的,其个人缴费部分的本金和利息退还本人,其余划入本市基本养老保险统筹基金。
2、深圳养老保险个人账户提取 本次《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则明确了个人账户提取情形,避免争议。
3、工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。
养老保险条例实施细则
1、第五条、社会养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合方式,养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。养老保险待遇同被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩,并建立合理调节机制,使之与国民经济发展和人民生活水平相适应。
2、第十七条符合本条例第十五条第(一)项规定的被保险人,养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成,退休时的基础养老金月标准为所在市上年度职工月平均工资的百分之二十,个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额(含利息,下同)除以 120。
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
4、深圳养老保险个人账户提取 本次《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则明确了个人账户提取情形,避免争议。
新劳动法五险一金规定
1、法律分析:五险一金是劳动法规定公司需要给员工缴纳的,但有的公司由于规模比较小,往往不会给员工缴纳五险一金,那么根据法律规定,五险一金需要缴纳有一定的强制性,如果说小公司不交五险一金,我们可以向相关的劳动部门投诉。
2、《劳动法》及《社会保险法》均规定,用人单位应当为员工购买社保,即五险,至于公积金则看各地实际了。
3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
南通社保2023缴费标准
社保缴费最低标准如下:养老保险:在2023年度缴费基数基准值确定前,职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元,缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶(即每月3945元至每月19725元)。
法律主观:社保缴费标准: 养老保险:单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%,个人以月平均工资8%缴费。
具体缴费标准为: 也就是说,相比2022年,2023年城乡居民基本医疗保险筹资标准中,在校学生、未成年人个人缴费标准保持不变,增加财政补助150元;成年居民(含老年居民)个人缴费增加50元,财政补助增加100元。
南通医保2023缴费标准 2023年新农合缴费多少钱?附各地收费标准! 2023年新农合缴费350元。2022年继续提高城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)筹资标准。
灵活就业人员在本统筹区外参保缴费的,凭有效的职工医疗保险参保缴费证明,可退还办理申请手续当年度预交的医疗保险费,但享受统筹待遇前的重复缴费部分不予退还。
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