工伤保险和生育保险（五险一金没有工伤保险和生育保险）
工伤生育保险个人缴费吗?
1、工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。为保证工伤职工得到及时救治，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2、法律主观：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3、工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。为保证工伤职工得到及时救治，《社保法》规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
4、生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。
5、根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
6、法律分析：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》第三十三条、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤保险和生育险是单位交还是个人
生育险和工伤险不需要自己缴纳。社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
法律主观：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。为保证工伤职工得到及时救治，《社保法》规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。五个保险是法律规定的，住房公积金不是。在员工有需要的时候，相应部门给员工提供资金。
工伤保险和生育保险怎么查不到
公司缴纳的，不进入个人账户。网上查询个人社保时，查不到生育保险金额和工伤保险，只能查到个人养老账户和医疗保险金额，是由于生育保险，工工伤保险是由公司缴纳的，不进入个人账户，才查不到，查询可到参保地社保处查询。
生育险、工伤险、失业险因为不设个人账户，在网上查不到金额。
法律分析：因为失业保险、工伤保险、生育保险都没有建立个人账户，社保户个人户中查询不到失业保险生育保险和工伤保险，只能查到养老保险和医疗保险。
法律分析：要进入当地社保官方帐号上，注册、提交身份信息才能查到。而且有些五险的资金没有那么快到位或者无法及时显示，需要有一定的过程。具体的城乡居民社会养老保险查询途径如下：拨打社保电话：12333。
五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。 五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。
生育险和工伤险公司交多少比例?
生育保险：单位需按照1%的比例来进行缴费，个人不用缴费；工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴局辩费。
工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴；生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。
工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%～2%之间。
职工五险是哪五险
职工五险主要指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险。
五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金：住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。
法律主观：社保的五险是指 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。
生育保险和工伤险怎么区别
1、区别：四险一金和五险一金差不多，四险一金少了一个生育保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接受。四险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。
2、三险和五险确实都是法定的。三险一金和五险一金的区别在于，三险一金中没有生育保险和工伤保险，而五险一金中的生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用。男性职工根据法律规定也需要参加生育保险。
3、三险和五险的区别：三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。
4、五险是社会保险的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
5、下面是有关生育保险和工伤保险的用途和概念，供你参考。生育保险：生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
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