工伤保险一年多少钱（工伤保险一年多少钱?）

矿山工伤保险一年多少钱

1、煤矿五险一金自己交的话一年需要交纳2万元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是员工的基本社会保障。

2、煤矿工伤保险每月由单位交费，个人不需要交费，将行业分为一到八类，根据类别来交费，分别交单位职工工资总额0.5%、0.7%、1%、2%、5%、2%、4%、5%。

3、月平均工资1000元，公司属于一类风险，工伤保险费用=4252*0.2%=5；月平均工资4500元，公司属于二类风险，工伤保险费用=4500*0.4%=18；月平均工资23000元，公司属于三类风险，工伤保险费用=21258*0.7%=148。

4、六级伤残 ：本人工资×16； 七级伤残：本人工资×13； 八级伤残 ：本人工资×11； 九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。

双鸭山工伤保险多少钱一年

1、社保的工伤保险个人是不需要交费的，商业保险的工伤意外险才需要交费，按档次来区分的，团体的100-200，个人的1000-2000元。

2、月平均工资23000元，公司属于三类风险，工伤保险费用=21258*0.7%=148。

3、四级伤残：本人工资×75％； 五级伤残：本人工资×70％； 六级伤残：本人工资×60％。

4、各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

5、通常普通公司是按照0.5%来缴纳的，再者，工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子，如果某职员每月工资是5000，那么公司每月需交25，一年下来也就300。

6、工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是0/5%到2%，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。

工伤保险是多少钱一年?

月平均工资23000元，公司属于三类风险，工伤保险费用=21258*0.7%=148。

因此，双鸭山工伤保险一年的费用是根据单位的实际工资总额计算的，以0.5%的比例计算。比如，如果一个单位的实际工资总额为1000万，则其工伤保险费用应该为1000万×0.5%=50000元。

元。根据查询华律网信息显示，矿山工伤保险一年缴纳1600元，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，缴纳方式为一月一交。

社保的工伤保险个人是不需要交费的，商业保险的工伤意外险才需要交费，按档次来区分的，团体的100-200，个人的1000-2000元。

元）×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。

根据统计，中国人身保险的平均保费在200-500元之间，具体的价格取决于保险公司的定价以及保单的类型和责任范围。比如，普通的意外伤害险一年的保费一般在200-500元之间，而投保高额重大疾病险一年的保费则可能会超过1000元。

工伤险一年交多少

月平均工资23000元，公司属于三类风险，工伤保险费用=21258*0.7%=148。

工伤保险费的缴纳标准是0.5%、0%、0%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。

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