雇主责任保险条款（司乘人员雇主责任保险条款）
雇主责任险的赔偿金是给雇员个人吗
1、雇主责任险是保险公司赔给雇主的，然后公司再把赔款给员工。
2、法律分析：雇主责任险的赔偿金，保险公司是给老板的。和工伤的赔偿联系不大，工伤的赔偿按照工伤险的正常赔付程序执行，两者没有先后顺序关系，赔付比例按照合同约定执行。
3、法律分析：雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员是无权索要的。
4、人身意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的，而雇主责任险对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。②对第三人侵权的保障不同。
5、雇主责任险的赔偿金，保险公司是给老板的。和工伤的赔偿联系不大，工伤的赔偿按照工伤险的正常赔付程序执行，两者没有先后顺序关系，赔付比例按照合同约定执行。
雇主责任险知识参考
1、雇主责任险的赔偿范围 死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
2、科学合理的保险制度是社会文明的标志。商业社会最需要保险产品的保障。雇主责任险一般包括哪些服务呢？关于雇主责任险这样的车险产品，我们可以登录平安车险网站对该车险进行最详细的了解。
3、由保险公司承担赔偿责任。赔付方式不同 如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。
雇主责任险的保障范围是什么
1、包括以下责任：死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用以及被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用。
2、雇主责任险的赔偿范围 死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
3、雇主责任险是一种补充的商业责任险。主要保障内容：意外伤害和意外医疗。例如太平洋企业雇主责任险：工伤及职业病身故或伤残保障，保险金额范围为10万元至100万元，保障范围包含雇员在工作时间、工作场所因遭受意外导致身故、伤残。
4、包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任险包括哪些内容?
1、雇主责任险是一种补充的商业责任险。主要保障内容：意外伤害和意外医疗。例如太平洋企业雇主责任险：工伤及职业病身故或伤残保障，保险金额范围为10万元至100万元，保障范围包含雇员在工作时间、工作场所因遭受意外导致身故、伤残。
2、雇主责任险的赔偿范围 死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
3、责任范围；雇主责任保险的保险责任包括经济赔偿责任和相关法律费用，即雇主应在责任事故中担任雇员。这种赔偿的主要原因是各种意外的工业事故和职业疾病。
4、．24小时全方位保障，包括非工作时间、非工作原因导致的意外事故，完全覆盖一般意外险；7．投保、人员变更全部通过线上；8．人员增减、替换无限制。
5、投保人不同雇主责任险的投保人是雇主。雇主为了自己的利益购买雇主责任险，雇员不能为自己购买雇主责任险，不能成为雇主责任险的投保人。而团体意外险的投保人是多种多样的。
中国人民财产保险股份有限公司司乘人员雇主责任保险(2021版)条款...
该条款于2021年1月1日起使用，并报中国银保监会备案。
雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中)，在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。
第一章 总则第一条 为了加强和改进对财产保险公司保险条款和保险费率的监督管理，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，维护保险市场秩序，鼓励财产保险公司创新，根据《中华人民共和国保险法》，制定本办法。
在一定条件下，工伤认定决定书可以代替人社局事故证明提交。
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