苏州保险（苏州保险公司）
苏州社保缴费比例
1、苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
3、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
苏州失业保险金每月多少钱一个月
1、法律主观：失业金领取标准是每月2020元。
2、补助标准：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员按照每人每月990元标准；对不符合领取失业保险金条件的参保失业人员按照每人每月300元标准；符合条件人员可以申领最长6个月的失业补助金。
3、苏州失业保险金领取标准范围为1643-2280元/月，根据失业保险缴纳的时间不同，领取的金额也不同。苏州失业保险金领取金额： 苏州市失业保险金标准范围为1643-2280元/月。领取期限： 领取失业保险金的期限最长为24个月。
苏州园区养老保险怎么交的
职工养老保险职工养老保险由单位代缴灵活就业人员养老保险灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次，灵活就业参保人员可自主选择其一，按照缴费基数的20%缴纳。
社保缴费比例细则：灵活就业人员：①基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；②基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。
个人可以以自由职业者身份交纳社会保险，需要到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理。
苏州园区社保每月几号缴纳 个人社保的缴纳方法： 以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 参保条件：城镇户口或农转非户口。
苏州养老保险最低标准
苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
江苏省城镇居民基本养老金最低标准为每人每月1050元。苏州市退休金的最低标准是由江苏省政府规定的。根据江苏省人社厅的相关规定，截至2021年7月1日，江苏省城镇居民基本养老金最低标准为每人每月1050元。
全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
苏州社保最低缴费标准职工养老： 2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
苏州医疗保险缴费比例
医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
苏州个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。
%、9%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%。2022年5月1日起，工伤保险用人单位征缴费率继续按基准费率下浮50%执行。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不承担。医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%。
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