保险公司正式员工（保险公司正式员工会被辞退吗）
中华财产保险公司的外勤是正式员工吗
通常内勤是正式员工，外勤是临时工。保险票据，以汽车保险为例。给新车投保时，首先要在系统中开具保单，然后对保单进行分类，将新开具的保单录入工作台账，并在公司自己的内部系统中进行登记。
内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。
保险公司是有正式员工的，比如内勤，会计等职位，都是正式员工。而且正式员工与保险代理人的区别还是很大的。保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。
保险公司外勤通指营销人员，指以代理保险公司保险产品的人员，通俗地说就是业务员。
业务员的话肯定是代理制，签的是委托代理合同。所以严格从法律意义上说，业务员不属于保险公司的正式员工。如果是内部员工，那既有合同制的也有劳务派遣制的，前者就是所谓“正式工”，后者就是所谓“合同工”。
中保人寿保险正式员工工作稳定吗
1、工作稳定性：中国人寿是一家上市公司，经营稳健，财务状况强劲。因此，员工在公司的工作稳定性比较高。
2、想要成为中国人寿的职工不难，工作稳定，如果成为中国人寿的职工，一年内没有没有底薪没有劳动合同没有福利没有社保不是保险公司正式员工。目前，中国人寿是四大中央保险公司之一。
3、并且拥有相关的金融牌照，公司正规合法，很可靠，在中国人寿保险公司工作非常好，公司薪资高，员工平均月薪为每月7531元，福利待遇有周末双休、国家法定节假日休息、新人津贴、国企年假等待遇。
保险公司正式员工经商怎么样
可以选择经商，因为人脉或者人际交往比较广泛，无论是保险、银行、证券还是基金公司都在走综合销售路线。因为，现在的金融从业者们，越来越清楚的意识到客户所需要的不再是单一的投资或投保，而是综合的理财需求。
保险公司的员工是可以经商的。只要你不影响工作。是没有问题的。
可以的，一般情况下，保险从业人员与保险公司签订的是代理人合同，不属于正式的劳务合同，不存在重复签订劳动协议的情况。
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